אם אתם מבקשים  להעסיק עובד אחד שיודע "הכל", קרוב לוודאי שאתם מנסים לאתר שתי ציפורים, הפעם ביד ולא על העץ – והסיבה היא שאדם אחד שיודע הכל, יעלה לכם פחות. כך תוכלו למעשה לחסוך עלויות של שלושה או יותר נושאי תפקיד, בתפקיד אחד כולל.

ומה אם היינו אומרים לכם שאנחנו מהווים את אותו מנהל מולטי דיסציפלינרי, אבל עם תועלת אחת ברורה? אנחנו לא רק מנהלים. אנחנו מבצעים הכל בפועל, וכל זאת בעלות של חצי ממה שהייתם משלמים לאותו עובד מולטי דיסציפלינרי.

בשיטת העבודה שלנו, אנחנו משמשים כמחלקת השיווק, הפרסום והמרקום של לקוחותינו. זאת הסיבה, שלא רק אני מתפעלת את BlogAbout ואני מעסיקה במודל פרילנס צוות של 6 אנשים על בסיס קבוע. (אותו צוות שמלווה אותי, די מהקמת החברה ב – 2016).

אנחנו יודעים שעסק צריך הכל:  גם חשיבה וגם ביצוע. גם מילים יפות לקריאיטיב, גם  רעיונות לעיצובים ובעיקר אסטרטגיות שיווק שיודעות למכור יותר.  אבל בסוף, אנחנו יודעים שחשוב שיהיה את מי שישב בלילה על בלת"ם ויוציא באנרים חדשים, או יספיק לכתוב כתבת יח"צ שהברזל שלה חם וחייבים להגיש אותה עכשיו.

השיטה שלנו עובדת, כי יש לנו תנועה הולכת וגדלה של עבודה כצוות פרילנסרים. הלקוחות שלנו נהנים משירות איכותי של מומחים בתחומם, שמעניקים לעסק את אותו קונספט של מנהל מולטי דיסציפלינרי, שהפעם באמת יודע הכל ולא קצת מכל דבר – משום שאותו מנהל מורכב מ 6 אנשי מקצוע המומחים בתחום ספציפי. זו הדרך באמת לדעת הכל כמו שצריך וחשוב מזה – לתפעל את כל הידע הזה לידי ביצוע.  כל זאת בעלות שמספקת מאוד את הלקוח (וגם אותנו).